퇴직금 계산하는 방법 - 퇴직금 계산기, 지급일
퇴직금 계산하는 방법 - 퇴직금 계산기, 지급일
직장을 그만두면서 꼭 챙겨야 할 것들 중에는 퇴직금이 있다. 퇴직금이 뭔지에 대해 알아보고 추가로 퇴직금 발생 기준, 계산 방법, 지급기한, 지급하지 않을 경우 대처 방법 등에 대해 알아보도록 하자.
 |
| 퇴직금 계산하는 방법 - 퇴직금 계산기, 지급일 |
퇴직금, 퇴직금 계산기, 퇴직금 지급일
✅ 퇴직금이란
퇴직금이란 말 그대로 퇴직(직장을 그만두는 것)을 할 때 받을 수 있는 돈이다. 퇴직금을 받을 수 있는 근로자는 한 주 평균 근로시간이 15시간 이상인 상태로 1년 이상 계속 근로를 한 근로자다.
한 번의 계약이 1년이 넘지 않는 단기 계약일지라도 계약 갱신, 반복 등의 이유로 1년 이상 근로를 하였다면 퇴직금 지급 대상이 된다.
✅ 퇴직금 계산 방법
퇴직금 계산 방법은 [(1일 평균임금 * 30일) * 총 계속 근로 기간] /365가 된다.
■ 평균임금: 사유 발생일(퇴직일) 전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액. 만약 해당 직원의 평균임금이 통상 임금보다 낮다면 통상임금을 평균임금으로 계산한다.
■ 통산 임금: 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 한 시 급, 일급, 주급, 월급, 도급 금액.
✅ 퇴직금 지급 시기
사유(퇴직일)가 발생한 날로부터 14일 이내에 지급해야 한다. 고용주와 근로자의 협의를 통해 기한을 변경할 수 있지만 기한 연장의 경우 연장 이자를 반드시 지급해야 한다.
퇴직금 지급이 지연되었는데도 이자를 지급하지 않는다면 퇴직급여 보장 법에 의거 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금을 지불해야 한다.
